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| 定于本周二（24日）下午4：00分在老图书馆演讲厅召开做好学校调整充实中青年处级后备干部队伍工作的群众推选会议🃏，请以下人员参加🕴🏻：1.学院党政领导干部、党总支委员、部门工会负责人2.研究所（教研室）负责人、党支部书记3.学院下属干部💊、民主党派与无党派人士代表4.学校教代会代表😉、学院教代会代表 参加会议人员需填表，请带好笔🤞🏼。会议很短，请准时出席！附：中共杏运平台委员会上理工委[2009]46号 关于做好调整充实中青年处级后备干部队伍工作的通知各专科学校党委🏂🏿、各党总支（直属党支部）：按照市教卫党委关于后备干部队伍建设的有关要求🐦，为加强中青年干部的培养，经学校党委常委会讨论决定📛，对我校中青年处级后备干部队伍进行调整充实。现就做好此项工作提出如下意见。一🧏🏽、指导思想后备干部队伍调整充实工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕建设一流理工科大学的目标🧚🏽♀️，着眼于干部队伍的实际需要，坚持德才兼备🫳、以德为先基本原则🏭👩🏽🏫，通过民主推荐与组织集中，把德才兼备🫄🏿💇🏿♂️、实绩突出🫳🏽、群众公认和管理上有发展潜能的干部及时充实到后备处级干部队伍中，为推进学校科学发展，培养中青年储备人才。二💇🏼、条件要求后备处级干部按现有同级干部职数二分之一的数额推荐🚴🏻🧯，应当有适当数量的女干部🤽🏻🤦🏿、少数民族干部、非中共党员干部👩🏿🎨。后备处级干部的推荐，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部后备干部工作规定》等文件的要求，应具备以下条件🕑。1👨🏿💻、有较好的马列主义👩🏽🔧、毛泽东思想🤾🏽、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论素养，认真学习实践科学发展观，具备良好的政治思想素质🧗🏻♂️。2𓀊、有改革创新和奉献精神，工作踏实，正确履行岗位职责✌🏽，勤恳努力、工作有实绩、有敬业精神。3🏌🏻♂️、公道正派，勇于承担责任，有大局观念，有良好民主作风，密切联系群众，自觉接受组织和群众的批评与监督☁️。4、廉洁自律，有良好的道德品质素养🙅🏽♂️，被群众普遍认可。5🏇🏿‼️、有一定的管理工作经历✳️，具备发展潜力🌋。正处级后备干部，一般应为副处级干部，或具有高级职称的优秀骨干教师，以及个别表现突出、在管理上发展潜力大的科级干部。年龄一般不超过45岁（年龄计算到2009年12月）。副处级后备干部，一般应为正科级干部🤵🏽，或具有中级职称的优秀骨干教师，以及个别表现突出、在管理上发展潜力大的副科级干部。年龄一般不超过40岁（年龄计算到2009年12月）👁。6、一般应有大学本科及以上学历👩✈️。7🧑🏿🎤、身心健康🧫。三🍦、工作程序1、群众推荐学院由党总支（直属党支部）负责召开推荐会。人数不足60人的学院，召开全体教职工参加的推荐会。人数为60人以上的学院🤙🏽，按学院党政领导干部、党总支（直属党支部）委员、部门工会负责人、研究所（教研室）负责人、党支部书记🤾🏿、民主党派与无党派人士代表♒️、学科带头人🦶🏿🤙🏼、学校教代会代表、学院教代会代表、教师代表等范围👩🏽🦰，召开不少于60人的推荐会。机关职能部处（含图书馆）由机关党总支负责，安排下属各党支部分别召开所覆盖部门全体人员参加的推荐会，各党支部的推荐汇总情况报机关党总支。两专科学校的推荐会，由专科学校党委参照上述方式实施。采用无记名投票方式进行推荐（11月底前完成）。2、部门建议学院由党总支（直属党支部）负责召开专题党政联席会议，根据群众推荐汇总情况，经过集体研究讨论提出后备干部推荐建议名单。机关职能部处（含图书馆）由机关党总支根据下属各党支部推荐汇总情况，在听取各部门领导意见基础上🧵，经过集体研究讨论提出后备干部推荐建议名单。两专科学校💓，由专科学校党委根据群众推荐汇总情况，经过集体研究讨论提出后备干部推荐建议名单。部门建议名单与群众推荐汇总等材料一并报送组织部。（11月底前完成）。3🥃、党委审定组织部汇总各部门的推荐情况，根据各层次后备干部的条件要求🚶♂️，提出中青年处级后备干部的建议名单。（12月20日前）。党委常委会研究确定中青年处级后备干部名单🕵🏼。（12月底前）。四、后备干部教育🏋🏻、培养与锻炼1．总体要求🥷🏿。把提高思想政治素质放在首位，把加强能力培养作为关键环节，把改进工作作风作为重要内容👨🏻🦲。2．学习培训。根据不同类别🤸🏽♂️、不同层次后备干部的特点等实际情况，通过安排参加各级党校（行政学院）等机构举办的培训班💇、规定自学任务等形式🧚🏻♀️，提高思想政治素质。3．岗位锻炼🐡。通过轮岗、挂职等锻炼方式，使后备干部熟悉各种工作规程，积累工作经验🛒，丰富基层工作经历👊🏽🙇🏽，提高管理工作能力🚦。4．作风锤炼🧎♀️。各部门党组织负责人4️⃣、党委组织部🧑🌾、纪委（监察处）要通过工作谈话、年度考核反馈等多种方式🏌️♀️，教育和引导后备干部牢记“两个务必”🤡，培养良好的思想作风、学风🔦、工作作风和生活作风，始终做到务实、清廉🙅🏽♀️👦。5．组织部将教育⇾、培养与锻炼实施情况，每半年进行一次检查总结。6．后备干部每年调整充实一次👲🏿。 中共杏运平台委员会二○○九年十一月十二日主题词：干部工作 后备干部 通知发文单位：学校办公室 发文日期：2009年11月16日校 对：王志红 打 印：董小亮 学院办公室－杏运官网平台 10:32:56 2009-11-23 星期一 |
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