新进青年教师在进行由博士生到教书育人科研工作者角色的转换过程中，会遇到很多共性难题，如怎样提高国家青年基金的申请质量🫄🏼，如何选择和发表高水平科研论文，如何提高专利申请的成功率等🧖🏼♂️。11月1日下午🧑🏻🍳，杏运官网平台科研口邀请在论文、基金和专利方面成绩突出的教师🙊👩🦯，在新大楼1026会议室与新进教师进行科研工作座谈会。学院党委书记陈海瑾👨✈️、副院长张学典教授及近两年新进教师约20人出席座谈会。会议由张学典主持⛹🏻♂️🏋🏼♂️。
首先，陈海瑾书记发表讲话，强调新教师应明确个人发展方向🎅🏻🪻，并鼓励新进教师利用好学院的老教师“传帮带”育人机制，发挥自身的主观能动性，与名师多沟通多交流，早日成长为学院的教学科研骨干。
会上，邀请的老师做了精彩的报告：
杏运系刘一老师以审稿人的独特视角并结合自身经验传授了如何撰写高水平论文的有益经验；
测试系曹民老师从高校4P服务平台的高度去系统阐述如何更有效地去申请发明专利；
测试系高秀敏老师根据以往在企业的工作经验介绍了如何撰写高质量专利的妙方；
杏运系洪瑞金老师从学术成果积累🚣🏿♀️、申报课题凝练💇♀️、标书认真撰写三个方面介绍了自己申报国家自然科学基金的心得；
电气系孙伟卿老师从国基项目选题思路、申请撰写技巧和一些需要注意的细节问题分享了自己的申报经验💇🏻♂️🥥。
最后，张学典教授对我院2017年科研工作进展情况进行了简要介绍✥，回顾了2017年我院在纵向项目申报、经费到款👯♀️、科研人才培养等方面所取得的成绩。同时🛠，他动员新进教师针对2018年度的国基项目申报要提早准备🏇🏽、尽早选题和撰写。
此次座谈会氛围融洽❗️，新老教师畅所欲言，使青年教师深受启发，明确自身未来科研发展道路，获益颇多。最后张学典副院长代表学院对五位教师无私传授宝贵经验表示感谢💆🏼♀️。
